Oui, il n’y a rien de grave dans cette question. Mais je ne suis pas sûr qu’elle soit une très bonne idée pour autant. Cela véhicule d’abord un manque possible de confiance en soi. Ensuite, elle met le jury dans une situation embarrassante car il sera sans doute surpris. Dès lors ne vous attendez pas … Lire la suite Peut-on demander au jury « Qu’avez-vous pensé de moi ? » →

Les questions possibles sont : Comment vous êtes vous trouvé ?Qu’avez-vous pensé de votre entretien ?Quelle note vous mettriez-vous ?Qu’avez-vous pensé de cet entretien ? Pourquoi ? Analyse. Les qualités d’analyse font partie des toutes premières qualités jugées par les membres de jury. L’auto-évaluation est un moyen comme un autre d’en juger.Honnêteté et sens critique. … Lire la suite L’auto-évaluation de l’entretien →

Oui, il s'agit bien d'une question du jury. Cette question fait partie des questions très connes. Ou presque. Le jury est en train de se mettre sur la sellette et remet en cause la pertinence de sa fonction. C’est sacrément tordu. Ce qui sauve cette question des abîmes, c’est qu’elle peut révéler une prise de … Lire la suite « Peut-on juger quelqu’un en 30 minutes d’entretien ? » →

Déroutante, cette question. Pourtant, les réponses possibles sont simples : La réponse évidente La question est juste absurde. Que voulez-vous répondre à part que vous n’avez pas menti ? Vous vous voyez dire « oui, je m’excuse, j’ai menti » ? Impossible. Je suis donc presque désolé d’avoir à traiter cette question qui ne sert à rien … Lire la suite « Avez-vous menti au cours de cet entretien ? » →

Le jury vous questionne à la fois sur la façon dont lui mène l’entretien et sur la façon dont vous menez l’entretien. Ce que vous pouvez dire sur le jury (vous pourrez distinguer le fond de la forme) : Sur la forme : vous l’avez trouvé facilitateur, piquant, structuré, dispersé, perturbant, malin, empathique, sarcastique, ironique, dur, joueur, attentionné… A … Lire la suite « Qu’avez-vous pensé de cet entretien ? » →

Impossible : « Je ne pense pas avoir réussi à vous convaincre malheureusement. » Vous n’avez pas le choix, vous êtes obligés de répondre par l’affirmative, quel que fût le déroulement de l’entretien. On touche quand même à l’objectif de l’entretien : convaincre. Répondre « non » vous met dans une situation délicate. Si vous hésitez sur la … Lire la suite « Pensez-vous nous avoir convaincus ? » →

Avez-vous vraiment le choix ? Non.Vous êtes obligé de dire que oui le jury est un bon jury. Vous devez documenter votre propos. Ne vous bornez pas à dire « Oui, vous êtes un bon jury » ou en plus développé « Oui, vous êtes un bon jury, vous avez cherché à savoir qui j’étais, vous avez posé de bonnes … Lire la suite « Pensez-vous que le jury soit un bon jury ? » →