Le minimum culturel en entretien

Pourquoi ? Un signal bien pratique. Je vous rappelle que le jury a peu de temps devant lui, qu’il est dans un exercice de pure spéculation dans lequel il parie sur tel ou tel candidat à partir de signaux qu’il perçoit. Demander à un candidat le dernier livre qu’il a lu est un moyen très … Lire la suite Le minimum culturel en entretien

Les slogans et devises

Il arrive assez fréquemment qu’un jury vous demande d’inscrire votre personnalité dans une devise, un slogan. « Avez-vous une devise ? » « Quel slogan vous décrirait le mieux ? » Pour la nuance, une devise définit une manière de penser, de sentir, d’agir propres à quelqu’un, sa règle de conduite; un slogan est une brève formule qui sert … Lire la suite Les slogans et devises