« J’ai un intérêt qui ne fait franchement pas sérieux. Dois-je m’abstenir ? »

On parle du poker, d’un intérêt pour l'actualité de la ligue 1 de football, pour les séries télévisées… Il n’y a aucune raison de s’abstenir dans l’absolu. A vous de juger au regard des éléments suivants : Avez-vous des discours suffisamment consistants sur ces sujets; et même plus que consistants, originaux ? Car il est … Lire la suite « J’ai un intérêt qui ne fait franchement pas sérieux. Dois-je m’abstenir ? » →

Au secours, je n’ai pas de centre d’intérêt !!

Vous pouvez crier longtemps, c’est juste impossible ! Cette affirmation tient à deux impressions : Vous avez l’impression que ce qui vous intéresse ne sont pas de VRAIS centres d'intérêts, consistants, qui vont intéresser le jury. Ce qui vous intéresse, vous le pratiquez presqu'en dilettante, en tout cas pas à une fréquence suffisante. Dans ce … Lire la suite Au secours, je n’ai pas de centre d’intérêt !! →

Comment traiter des centres d’intérêt ?

La structure qui suit est une trame générale, qui comprend les deux éléments fondamentaux qu’il ne faut pas oublier dans la présentation d’un centre d’intérêt : la contextualisation et l’immersion. Si vous avez bien en tête ces deux éléments, vous pouvez adopter la structure que vous voulez. Dès lors que vous décidez de faire d’un … Lire la suite Comment traiter des centres d’intérêt ? →

A savoir sur les centres d’intérêt

Partager Votre centre d’intérêt doit être un centre d’intérêt pour le jury, pendant les 3, 4 ou 5 minutes où vous l’aborderez. Il est essentiel que vous parveniez à partager votre intérêt ou votre passion. Quelles sont les implications ? Le jargon. C’est bien de jargonner un peu, d’utiliser le lexique propre à votre centre … Lire la suite A savoir sur les centres d’intérêt →

Comment choisir les centres d’intérêt dont vous allez parler

Tous vos centres d’intérêt sont indiqués dans votre dossier de candidature ou sur votre CV. Lors de l’entretien, il vous sera impossible de tous les évoquer, vous n’aurez pas le temps. Mieux vaut choisir et en exploiter 2 ou 3, qui répondent aux critères ci-dessous. Ces 2 ou 3 centres d’intérêt choisis formeront des points-clés … Lire la suite Comment choisir les centres d’intérêt dont vous allez parler →

Pourquoi les centres d’intérêt intéressent le jury ?

La densité de la personnalité. Les jurys ne recherchent presque jamais des personnes compétentes et uniquement compétentes. Ils sont en quête de personnalités. Car ils savent que, dans le monde professionnel, tout cet à-côté du professionnel compte beaucoup; c’est ce qui fera de vous un futur dirigeant, capable de prendre du recul. Et ils savent … Lire la suite Pourquoi les centres d’intérêt intéressent le jury ? →