Il n’est pas temps de vous perdre dans un propos complexe. On vous demande une image FORTE. Allez donc sur un point-clé de votre CV, celui qui selon vous est le plus marquant, le plus différenciant, le plus positionnant. Ce n’est pas forcément le plus sérieux, un stage, une expérience professionnelle, mais celui qui est … Lire la suite « Cet entretien arrive à son terme, quelle image forte souhaiteriez-vous que nous gardions de vous ? » →

C’est le jury qui décide. Ce n’est pas vous. Et si le jury ne vous demande pas explicitement de conclure, il vous en donnera sûrement le signal en émettant un « Bon… » ou un « Nous arrivons à la fin de l’entretien » ou encore un « C’est fini ! ». Vous pourrez alors entreprendre de conclure.

Dois-je garder un point-clé pour la fin de l’entretien, et ne pas le placer volontairement, au cas où le jury me demande si j’ai quelque chose à ajouter ? Non. Cela n’a pas de sens. Quelle est la motivation de cette démarche ? Impressionner le jury avec un dernier argument sorti de derrières les fagots … Lire la suite Faut-il garder un point-clé pour la fin, au cas où ? →

Après vous avoir dit ce qu’il faut faire, prenons la question dans l’autre sens : ce qu’il ne faut pas faire. En voici l’inventaire : Les points de suspension Très souvent les entretiens se terminent avec des points de suspension. « … je suis très intéressé donc par intégrer votre école… et donc j’ai très envie de faire … Lire la suite Les erreurs à éviter en conclusion →

Pourquoi ? De même qu'une introduction est décisive, la conclusion marque tout simplement vos dernières minutes passées avec le jury. Il est hors de question de laisser une mauvaise impression.Vous ne savez jamais précisément quand a lieu la conclusion (n'oubliez pas que le temps vous échappe en entretien). En général, vous êtes surpris lorsque le … Lire la suite Comment envisager la conclusion →

En conclusion, vous devez impérativement faire montre d’enthousiasme. Vous devez montrer que vous avez envie d’intégrer (cela paraît évident et pourtant, que de conclusions funestes voit-on lorsque l’on est jury !). Cela passe par : Une remobilisation sur la forme si nécessaire. Vous n’êtes plus dans un moment long mais très court (30 secondes - … Lire la suite Quelle est la frontière exacte entre l’enthousiasme et la politesse excessive en conclusion ? →

Oui. Il peut décider d’arrêter l’entretien d’une traite : « Très bien, merci monsieur. » Cela ne signifie pas qu’il ne faille pas conclure. Prenez l’initiative d’une conclusion, version courte, si vous sentez le jury pressé. Le fait que le jury ne vous demande pas de conclusion n’a rien de malveillant, donc ne vous formalisez pas et … Lire la suite Le jury peut-il ne pas me demander de conclure ? →

Sans que le jury ait signifié que vous arriviez à la fin de l’entretien, cela paraît juste impossible. Ce n’est pas à vous de décider de la fin de l’entretien, mais bien au jury. Prendre l’initiative de conclure serait du plus mauvais effet et signifierait que vous en avez assez. C’est surtout au jury de … Lire la suite Est-ce que je peux prendre l’initiative de conclure si je pense avoir tout dit ? →