Je suis étonné de voir tout ce qu’il faut savoir sur son projet. La lucidité implique une connaissance très poussée je trouve ! Ne risque-t-on pas d’apparaître trop calé pour quelqu’un qui vient se former ?
Effectivement, il ne faut pas avoir réponse à tout. Et d’ailleurs, si le jury vient vous chercher un peut trop sur un sujet, vous avez une excuse universelle : « Je m’y intéresse, mais je ne suis pas encore un expert ! » Vous n’êtes donc pas censé tout savoir. Donc, si vous avez besoin d’être rassuré là-dessus, c’est fait. Une fois cela dit, il faut envoyer des signaux positifs au jury et lorsque vous connaissez bien votre sujet, lorsque votre propos est documenté, cela donne une telle marque de sérieux et de crédibilité que cela dépasse de loin le risque d’apparaître trop calé. Avoir des choses à dire, avoir préparé des discours intéressants, ne veut pas dire avoir réponse à tout et vous devez maintenir une posture humble. Il est là le risque : de faire le « je-sais-tout ». Soyez bons sur les sujets préparés mais affichez en toute humilité que vous ne savez pas tout et que c’est justement pour cela que vous venez. Vous aurez tout gagné : vous affichez de l’appétit et un besoin d’être formé !
Point important : ce serait un tort de penser que l’on vous recrute dans une formation juste parce que vous avez besoin d’être formé. Ca, c’est votre point de vue d’étudiant ayant besoin d’être formé. Mais du côté de l’établissement et donc du jury, l’approche n’est pas exactement la même : on recherche des personnes impliquées, qui vont s’investir dans la formation d’une part; d’autre part, on n’a rien contre des personnes qui font ressentir qu’elles sont un peu plus prêtes que ce à quoi on pourrait s’attendre : c’est l’assurance d’avoir des étudiants plus prêts que d’autres à aller sur le marché du travail. Le jury sait qu’avec des profils déjà avancés dans la formation, il prend moins de risque de placement. C’est une assurance.
Encyclopédie des entretiens de motivation 