Pourquoi les centres d’intérêt intéressent le jury ?

La densité de la personnalité. Les jurys ne recherchent presque jamais des personnes compétentes et uniquement compétentes. Ils sont en quête de personnalités. Car ils savent que, dans le monde professionnel, tout cet à-côté du professionnel compte beaucoup; c’est ce qui fera de vous un futur dirigeant, capable de prendre du recul. Et ils savent surtout qu’en vous acceptant dans le programme ils misent sur un potentiel; vous êtes un produit en construction. Et pour construire, il faut le terreau le plus favorable; et le terreau n’a pas besoin d’être uniquement professionnel ou raccord avec le programme. Ce terreau doit être fait d’ouverture, de culture, de curiosité, d’engagement, d’idées, de qualités… autant d’éléments qui sont perceptibles à travers les centres d’intérêt.

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